04,2023
歐菲光致力于實(shí)現和維護社會(huì )責任、員工福利及道德的最高標準，并在工作場(chǎng)所和公司住宿場(chǎng)所創(chuàng )造一個(gè)包容、多樣和合作的環(huán)境。
04,2023
歐菲光堅持誠信經(jīng)營(yíng)，恪守商業(yè)道德，遵守適用的法律法規。歐菲光管理層珍視合規、誠信經(jīng)營(yíng)的價(jià)值，堅持“合規第一、行穩致遠”的經(jīng)營(yíng)原則，將合規管理落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)及流程中，并長(cháng)期致力于通過(guò)資源的持續投入建立符合利益相關(guān)方期待的合規管理體系。
04,2023
作為一家負責任的公司，歐菲光在發(fā)展自身的同時(shí)也致力于積極履行企業(yè)社會(huì )責任。公司依據可適用的法律法規、行業(yè)標準和客戶(hù)要求，并參照責任商業(yè)聯(lián)盟(RBA)的行為準則、SA8000《社會(huì )責任國際標準》和ISO26000《社會(huì )責任指南》的相關(guān)議題和內容，積極、恰當地踐行社會(huì )責任，同時(shí)不斷規范自身社會(huì )責任行為并持續改進(jìn)。
02,2022
歐菲光集團股份有限公司及子公司、控股公司（以下稱(chēng)歐菲光）承諾并致力于以負責任的方式采購產(chǎn)品中使用的錫、鉭、鎢、金、鈷、云母等礦產(chǎn)原料，嚴格遵循負責任礦物審驗流程（RMAP），責任礦物倡議（RMI）、責任鈷倡議（RCI）和RBA行為準則。
